En
los distintos ámbitos de la vida –familia, trabajo, amistades- está presente la
comunicación humana. En el ámbito laboral es indispensable una comunicación
eficaz, libre de conflictos y dirigida a la productividad de la empresa.
Sin
embargo, durante el tiempo compartido con sus compañeros de trabajo y sometidos
a la presión que ejerce la consecución de metas y objetivos, los seres humanos
pueden establecer un tipo de comunicación deshonesta y manipuladora. Esto
significa que existen, lo que en Análisis Transaccional se llama, Juegos
Psicológicos.
Las
características de los Juegos Psicológicos son: deshonestos, repetitivos,
conflictivos y dramáticos. Con estos síntomas en la comunicación, podemos
encontrar en una oficina a personas sintiéndose víctimas de otros, a personas
críticas y perseguidoras, y a personas sintiendo que deben cargar con otras
para rescatarlas.
Cuando
los individuos reciben información y se dan cuenta, pueden hacer los cambios en
su comportamiento para beneficio propio y del grupo laboral, lo cual se verá
reflejado en la productividad y la armonía en el ambiente de trabajo.
Para información y contratación, escríbanos a grupo.dharma7@gmail.com
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